巴菲特指出，果两公司伯克希尔的位离公司的文化，首先是不会巴菲这是一家辛勤工作的公司，第二公司永远会在乎股东（的影响运作应视利益）。公司文化占一家公司运作99.9%，特正伯克希尔没有什么不同。果两公司伯克希尔的位离目标是在下一个一百年继续存在。伯克希尔和股东建立更好的不会巴菲、不易动摇的影响运作应视关系，也希望股东能和公司同步。特正伯克希尔会把公司交到自己相信的果两公司人手上。

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